Pagina instellingen

Tekstgrootte

  • Home
  • Organisatie
    • Laurentius Stichting
      • Raad van toezicht
      • College van bestuur
      • Bestuursbureau
      • Medezeggenschap
      • Vertrouwenspersoon
    • Onze Kernwaarden
      • Visie
      • Kernwaarden
    • Onderwijskwaliteit
    • Beleid en publicaties
    • Nieuws
    • Sprekend Laurentius
    • Laurentius Stories
  • Scholen / Kinderopvang
    • Overzicht alle scholen
    • International school Delft
    • Laurentius SBO
    • Laurentius Praktijkschool
    • Kinderopvang
      • Overige kinderopvang
      • IKC's
  • Ouders
    • Nieuwe leerlingen
    • Protocollen
      • Toelating en verwijdering
      • Klachtenregeling
    • Informatiebeveiliging en privacy
  • Werken bij
  • Contact
Managementgesprekken op de Laurentius: vertel jouw verhaal

Managementgesprekken op de Laurentius: vertel jouw verhaal

14 juni 2021 Redactie Laurentius
  • Algemeen
  • Onderwijs

Managementgesprekken. Saai? Nou nee, niet als je het omdraait: laat schoolleiders en hun managementteams zelf hun verhaal laten vertellen.  Schoolleider Frédy Beekkerk van Ruth (Mariaschool, Rijswijk) ging samen met haar IB-er Arlette Langenberg zitten en kwam met een heuse mindmap waarin duidelijk werd dat veel, zo niet alles, op school met elkaar te maken heeft. Frédy: “Op de mindmap zie je weggetjes met kleine uitstulpinkjes, maar uiteindelijk zijn die allemaal terug te herleiden naar onze visie. We zijn het managementgesprek begonnen met een paar vragen die Saskia en Ton (CvB) eerst zelf moesten beantwoorden op hun telefoon. Als een soort opwarmertje. Een vraag was bij voorbeeld: hoeveel Haagse leerlingen zitten er op de Mariaschool?” Voorkennis ophalen, heet dat.

Overigens, is deze omdraaiing van ‘vraag en antwoord’ naar vertel jouw verhaal, de Mariaschool zelf niet vreemd. Op zoek naar aanjagers voor de stuurgroepen binnen de school, schoof Ruud de Groot (Godfried Bomans, Rijswijk) bij Frédy aan: leerkrachten die die ambitie hadden, mochten aan Ruud vertellen wat zij voor ogen hebben met het aanjagen van een stuurgroep. Het werkte, want verhalen werken altijd.

  • Vorig
  • Terug naar Overzicht
  • Volgend

Inloggen SharePoint

Stel een vraag

Laurentius nieuws

Jaarverslag

  • Privacy statement
  • Cookie instellingen

Powered by Social Schools